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更新于 7月4日

泰康人壽HWP聘才主管

1.5-3萬
  • 商丘睢陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶渠道銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售保險信托投資/融資
攜手同行,共創(chuàng)高凈值客戶服務新標桿!?
?【公司優(yōu)勢】?
泰康人壽作為世界500強企業(yè),依托“保險+醫(yī)養(yǎng)+資管”戰(zhàn)略,打造覆蓋全生命周期的健康財富規(guī)劃服務。HWP(健康財富規(guī)劃師)作為公司戰(zhàn)略核心項目,已吸引銀行、保險、證券等行業(yè)的精英加入,形成規(guī)?;?、專業(yè)化團隊。
?【崗位職責】?
?團隊管理與業(yè)務推動:籌建并帶領銷售團隊,完成個人及團隊業(yè)務指標,提升團隊產(chǎn)能;
?高凈值客戶服務:依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療資源及財富管理方案,為中高端客戶提供全生命周期服務;
?政策落地與支持:執(zhí)行公司聘才政策,包括團隊津貼、培訓資源及專項激勵,助力團隊快速成長。
?【任職要求】?
?同業(yè)經(jīng)驗:5年以上保險、銀行、證券等銷售管理經(jīng)驗,曾擔任團隊長/部經(jīng)理等職級;
?能力素質(zhì):年齡28-50周歲,征信良好,溝通能力突出;
?職業(yè)認同:對醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略有濃厚興趣,愿長期投身大健康產(chǎn)業(yè)。
?【薪資福利】?
?高額收入:
團隊長津貼:18個月最高16萬/月,疊加團隊銷售聘才津貼(44-66萬);
綜合收入:基本薪+傭金+管理津貼+季度/年終獎,年薪15萬起,上不封頂。
?資源支持:
專屬培訓:清華/北大課程、醫(yī)養(yǎng)資源對接、科技工具賦能;
平臺賦能:依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療網(wǎng)絡等資源,服務高凈值客戶。
福利保障:五險一金、商業(yè)醫(yī)療險及國內(nèi)外旅游。

工作地點

河南省商丘市睢陽區(qū)香君路輔路

職位發(fā)布者

曹先生/泰康人壽商丘中支部門經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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