雇員點評標簽
職位描述
銷售方向市場營銷方向行政管理方向保險
崗位職責：
一、銷售團隊管理與支持
1. 業(yè)務(wù)目標達成
- 協(xié)助團隊主管制定銷售計劃，分解并追蹤個人及團隊業(yè)績目標。
- 通過數(shù)據(jù)分析、活動量管理等方式推動團隊完成保費、新單件數(shù)等關(guān)鍵指標。
2. 團隊活動組織
- 策劃早會、培訓會等團隊活動，提升成員銷售技能與積極性。
- 協(xié)助組織客戶沙龍、產(chǎn)品說明會等營銷活動，推動業(yè)務(wù)增長。
3. 日常管理輔助
- 監(jiān)督團隊考勤、行為規(guī)范，確保合規(guī)展業(yè)。
- 協(xié)助處理團隊成員的保單錄入、傭金核算等行政事務(wù)。
二、銷售與客戶開發(fā)
1. 個人業(yè)績貢獻
- 完成個人銷售目標，以身作則示范銷售流程（如客戶拜訪、需求分析、方案設(shè)計）。
- 重點開發(fā)高凈值客戶或團體客戶，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。
2. 客戶資源管理
- 協(xié)助團隊建立客戶檔案，分析客戶需求，推動二次開發(fā)。
- 處理客戶投訴或理賠協(xié)助，維護公司品牌形象。
三、團隊培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
1. 新人帶教
- 輔導新入職銷售人員，傳授產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)及合規(guī)要求。
- 跟蹤新人成長進度，定期反饋給上級主管。
2. 人才儲備
- 參與招聘面試，協(xié)助篩選銷售崗位候選人。
- 發(fā)掘團隊潛力人員，為公司儲備未來管理人才。
任職要求
- 學歷：大專及以上，保險、金融、營銷類專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：1年以上保險銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
- 能力：具備領(lǐng)導潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
職業(yè)發(fā)展路徑
- 晉升方向：銷售團隊主管HWP合伙人、區(qū)域經(jīng)理HWP企業(yè)家。
一、銷售團隊管理與支持
1. 業(yè)務(wù)目標達成
- 協(xié)助團隊主管制定銷售計劃，分解并追蹤個人及團隊業(yè)績目標。
- 通過數(shù)據(jù)分析、活動量管理等方式推動團隊完成保費、新單件數(shù)等關(guān)鍵指標。
2. 團隊活動組織
- 策劃早會、培訓會等團隊活動，提升成員銷售技能與積極性。
- 協(xié)助組織客戶沙龍、產(chǎn)品說明會等營銷活動，推動業(yè)務(wù)增長。
3. 日常管理輔助
- 監(jiān)督團隊考勤、行為規(guī)范，確保合規(guī)展業(yè)。
- 協(xié)助處理團隊成員的保單錄入、傭金核算等行政事務(wù)。
二、銷售與客戶開發(fā)
1. 個人業(yè)績貢獻
- 完成個人銷售目標，以身作則示范銷售流程（如客戶拜訪、需求分析、方案設(shè)計）。
- 重點開發(fā)高凈值客戶或團體客戶，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。
2. 客戶資源管理
- 協(xié)助團隊建立客戶檔案，分析客戶需求，推動二次開發(fā)。
- 處理客戶投訴或理賠協(xié)助，維護公司品牌形象。
三、團隊培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
1. 新人帶教
- 輔導新入職銷售人員，傳授產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)及合規(guī)要求。
- 跟蹤新人成長進度，定期反饋給上級主管。
2. 人才儲備
- 參與招聘面試，協(xié)助篩選銷售崗位候選人。
- 發(fā)掘團隊潛力人員，為公司儲備未來管理人才。
任職要求
- 學歷：大專及以上，保險、金融、營銷類專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：1年以上保險銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。
- 能力：具備領(lǐng)導潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
職業(yè)發(fā)展路徑
- 晉升方向：銷售團隊主管HWP合伙人、區(qū)域經(jīng)理HWP企業(yè)家。
工作地點
湖南省湘潭市岳塘區(qū)福星中路169號B座21樓
相似職位
- 工程管理儲備干部8000-15000元
湘潭 - 岳塘區(qū)
湖南盤龍投資集團有限公司 - 工程管理儲備干部8000-15000元
湘潭 - 岳塘區(qū)
湖南盤龍投資集團有限公司 - 銷售儲備主管1.5-3萬·13薪
湘潭 - 岳塘區(qū)
泰康人壽保險有限責任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
司馬和平/人事經(jīng)理
立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司泰康人壽保險有限責任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標準；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
公司主頁