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我們誠(chéng)邀熱愛財(cái)稅事業(yè)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)一職。作為會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的重要成員，您將負(fù)責(zé)處理全盤賬務(wù)，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和高效性。
工作職責(zé)（總賬會(huì)計(jì)主管）:
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬等工作，確保所有交易按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正確記錄。
2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并分析其變動(dòng)原因。
3.參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，提高財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量。
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
5.管理并優(yōu)化公司的會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)，確保會(huì)計(jì)資料的完整性和可追溯性。
6.和稅局專管員溝通，協(xié)助解決稅務(wù)問題。
7.與其他部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)支持和分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)，做事情耐心、細(xì)心。
2.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。
3.中級(jí)證書、本科學(xué)歷。
4.3年及以上中大型企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬及福利待遇:
1.根據(jù)個(gè)人差異化經(jīng)歷與優(yōu)勢(shì)，面議定薪,薪酬范圍7K-10K+13薪。
2.周末雙休+節(jié)假日帶薪休假+五險(xiǎn)
3.公開透明的晉升機(jī)制：提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)晉升為會(huì)計(jì)主管--部門主管--高端事業(yè)部負(fù)責(zé)人--合伙人。
4.職業(yè)發(fā)展:我們重視每一位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，提供多樣化的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，鼓勵(lì)員工參與內(nèi)外部培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。