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崗位職責(zé)： 一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政組的制度、流程、表格的制定、修訂變更。 2. 負(fù)責(zé)行政物料、固定資產(chǎn)物料編碼規(guī)則的制定和更新。 3. 負(fù)責(zé)行政組的全面管理、審核工作，落實(shí)行政組各辦事處人員的崗位職責(zé)執(zhí)行到位。 4. 負(fù)責(zé)行政、后勤類標(biāo)準(zhǔn)范本合同的制定。 5. 負(fù)責(zé)公司通知、文件的擬稿、下發(fā)工作。 6. 負(fù)責(zé)行政組所管倉庫的每月盤庫管理工作，盤點(diǎn)差異、庫存物料的處理。 7. 負(fù)責(zé)公司的清潔、清掃、整理、整頓、安全（含安防）5S管理、檢查工作。 8. 負(fù)責(zé)行政組費(fèi)用管理。 9. 負(fù)責(zé)行政組的檔案資料管理工作。 二、任職要求： 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟練使用各類辦公設(shè)備；熟悉固定資產(chǎn)、車輛的維保等管理工作； 3. 電腦使用熟練，精通各種辦公軟件; 4 .工作積極主動(dòng)，具有學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差； 5. 工作中有良好的思路和大局觀，執(zhí)行能力強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。 三、薪酬待遇： 1.公司根據(jù)薪酬制度提供：工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利等， 2.公司提供五險(xiǎn)一金； 3.公司提供年休假； 4.公司提供良好的成長空間； 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利