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職責(zé)和要求： 1負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，包括但不限于員工考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等。制定和執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，確保員工遵守公司政策和流程。協(xié)調(diào)和解決辦公室內(nèi)部的問(wèn)題和沖突，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 2行政支持： 提供行政支持，包括但不限于文件管理、會(huì)議安排、差旅安排等。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，如文件起草、報(bào)告撰寫(xiě)等。與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。 3人力資源管理： 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，確保公司擁有合適的人才。處理員工關(guān)系問(wèn)題，如績(jī)效評(píng)估、員工投訴等。制定和執(zhí)行員工福利計(jì)劃，提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。 4預(yù)算管理： 制定和執(zhí)行辦公室預(yù)算，確保資源的合理分配和使用。監(jiān)控和分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化資源配置。與財(cái)務(wù)部門密切合作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 5其他職責(zé)： 政府事務(wù)統(tǒng)籌與對(duì)接,建立并維護(hù)與金華市各級(jí)政府部門（發(fā)改委、商務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)管局等）的長(zhǎng)期合作關(guān)系，主導(dǎo)政策解讀、項(xiàng)目申報(bào)及政企溝通； 跟蹤地方產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)動(dòng)態(tài)，評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響，制定合規(guī)應(yīng)對(duì)方案； 牽頭政府項(xiàng)目申報(bào)（如產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、資質(zhì)認(rèn)證），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保項(xiàng)目落地； 統(tǒng)籌政府考察接待，包括行程策劃、材料準(zhǔn)備及會(huì)后跟進(jìn)，提升政企合作效率； 預(yù)警政策風(fēng)險(xiǎn)，處理涉政府類突發(fā)事件（如環(huán)保督查、安全檢查），制定危機(jī)應(yīng)對(duì)策略。 任職要求： 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.有預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能要求：良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理辦公室日常事務(wù)。 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。 其他要求： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和變化。具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。 工作地點(diǎn)：金華市