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崗位職責：
1、根據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略目標，制訂公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保有效的執(zhí)行；
2、全面負責公司日常經(jīng)營管理工作，對公司各項經(jīng)營管理指標負責；
3、分管機械制造部、外協(xié)采購部、計劃管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、機械品管部等部門，協(xié)調(diào)推進生產(chǎn)工作有序開展；
4、擬訂或完善公司的管理架構(gòu)體系、管理制度、成本管理，并指導各職能板塊執(zhí)行，主持公司團隊建設，培養(yǎng)各級管理人才梯隊；
5、監(jiān)督質(zhì)量管理體系的維護，不定期組織產(chǎn)品審核、過程審核及公司內(nèi)審；
6、根據(jù)公司要求參與其他重大工作事項的開展。
要求：
任職要求：
1、機械相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、10年以上機械制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上的總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、對機械加工的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、供應鏈等板塊有全面了解，熟悉機械行業(yè)的市場行情及政策法規(guī)；
4、具備嚴格的質(zhì)量控制能力，了解行業(yè)的技術(shù)進步和新產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)，能夠引導企業(yè)進行技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新，提高企業(yè)的核心競爭力。
5、具備優(yōu)秀的公關(guān)和溝通能力，能夠處理企業(yè)內(nèi)外部的公共關(guān)系問題，維護企業(yè)的形象和聲譽。