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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)塔防類手游商業(yè)化調(diào)優(yōu)等運(yùn)營工作，制定相關(guān)活動(dòng)規(guī)劃，配合產(chǎn)品落地；
2、根據(jù)不同用戶行為進(jìn)行針對(duì)性的活動(dòng)設(shè)計(jì)，達(dá)成產(chǎn)品每個(gè)運(yùn)營階段的目標(biāo)；
3、能夠從玩家處收集并提煉用戶需求或通過版本效果分析來梳理需求，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲內(nèi)商業(yè)化空間，持續(xù)進(jìn)行精細(xì)化的深度商業(yè)化挖掘；
4、對(duì)商業(yè)化活動(dòng)進(jìn)行持續(xù)性效果分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品改進(jìn)策略；
5、擁有對(duì)商業(yè)化活動(dòng)的強(qiáng)包裝能力，能夠從用戶體驗(yàn)和精細(xì)化上追求；
6、負(fù)責(zé)海外商店提交審核流程推進(jìn)，及各支付渠道的對(duì)接。
崗位要求：
1、三年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲生命周期各階段運(yùn)營工作；
2、具有臺(tái)灣游戲商業(yè)化和活動(dòng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)灣學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)主流游戲的核心玩法、數(shù)值設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社交系統(tǒng)等模塊的設(shè)計(jì)方法和體驗(yàn)優(yōu)化，都有一定的研究和心得，熟悉玩家心智模型，具備良好的審美能力；
4、工作細(xì)致，耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感。