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1.年齡：28-40歲；具備5年及以上法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟練掌握房地產(chǎn)、商鋪?zhàn)赓U、建設(shè)工程質(zhì)量、土地管理等方面的法規(guī)知識(shí)；
3.擅長(zhǎng)防范資產(chǎn)閑置、違規(guī)銷售、工程質(zhì)量、各類行業(yè)處罰等方面的典型風(fēng)險(xiǎn)；
4.具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.精通民商法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、訴訟仲裁程序等；
6.具備處理復(fù)雜法律事務(wù)、重大項(xiàng)目和訴訟糾紛等豐富的實(shí)戰(zhàn)能力；
7.具備卓越的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理能力，能敏銳洞察業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出切實(shí)可行的解決方案。