【崗位職責(zé)】?
1、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):搭建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核體系,組織專項(xiàng)培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)合規(guī)性與專業(yè)度。?
2、項(xiàng)目全流程管控:制定項(xiàng)目運(yùn)維計(jì)劃,重點(diǎn)統(tǒng)籌工程設(shè)施維保、秩序安全管理;監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量、成本消耗與進(jìn)度節(jié)點(diǎn),精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)方案。?
3、制度與流程優(yōu)化:建立健全內(nèi)部管理規(guī)范,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。?
【任職要求】?
1、30-40歲,5 年以上公建寫字樓物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中 3年以上政府機(jī)關(guān)物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備工程設(shè)施全周期維保、秩序安全體系搭建的實(shí)操管理案例。?
2、精通政府物業(yè)工程維保、秩序管控全流程管理;具備強(qiáng)資源整合與跨部門協(xié)調(diào)能力,有成熟的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判經(jīng)驗(yàn)。?
3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性、執(zhí)行力強(qiáng),具備高度責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控能力;情商高,溝通親和且有說服力。?