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崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定門店長(zhǎng)期規(guī)劃與年度目標(biāo)。分析市場(chǎng)、對(duì)手和客戶需求，調(diào)整策略，制定銷售增長(zhǎng)計(jì)劃，確保區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。 2、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)部門協(xié)作。主導(dǎo)門店的行政，人力，財(cái)務(wù)以及供應(yīng)鏈管理。 3、執(zhí)行推廣計(jì)劃，提升品牌知名度與份額。策劃促銷活動(dòng)引流增收，評(píng)估效果優(yōu)化策略。 4、維護(hù)重要客戶，處理投訴提滿意度。建立反饋機(jī)制優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，推進(jìn)會(huì)員體系，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)。 任職要求： 1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、10 年以上零售或?qū)Ｙu行業(yè)多業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上建材大型連鎖企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉材料行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)及供應(yīng)鏈管理。 3、持有供應(yīng)鏈管理或項(xiàng)目管理等證書(shū)者優(yōu)先。 4、可以接受頻繁出差。