1、各崗位后根據(jù)工作表現(xiàn)及技能的熟練程度每年多次調(diào)薪,崗位職級(jí)晉 升、內(nèi)部職位競(jìng)聘。
2、入職購(gòu)買全額六險(xiǎn)一金,上28或42休28或14,每年的上班時(shí)間大概在 230天左右,休班直接回家,公司報(bào)銷來(lái)回路費(fèi),工作家庭兩不誤。
3、年終福利:優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)約 230元/ 天, (根據(jù)當(dāng)年出海天數(shù)進(jìn)行核算,具體以下發(fā)文件為準(zhǔn)),
4、享高溫補(bǔ)貼600元/月南方發(fā)八到十個(gè)月,
5、海上平臺(tái)所有崗位均包吃住,八菜一湯自選不限量,水果、飲料不限量,住宿兩人一間房,有空調(diào),有專人打掃衛(wèi)生及整理內(nèi)務(wù),工衣工鞋全部免費(fèi),并且不用自己洗衣服,有專門的洗衣人員,
6、平臺(tái)上有健身房、閱覽室、電影院、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電話等全部免費(fèi)開(kāi)放;
儲(chǔ)備電氣工程師/儲(chǔ)備機(jī)械師(待遇同儲(chǔ)備電氣師)
薪資待遇:從電工五檔做起,綜合日薪410元/天起步,另高溫補(bǔ)貼600元/月發(fā)8個(gè)月。按出海230天計(jì)算,綜合年薪12萬(wàn)起步。第1年12-14萬(wàn),第2年14-15萬(wàn),第3年起15-18萬(wàn)。
晉升通道:該崗位定向往電氣工程師培養(yǎng),電工五檔接電氣師一檔
崗位基礎(chǔ)薪資等級(jí)如下:
1、電工:五檔410元/天
2、電氣工程師:一檔580元/天,二檔603元/天,三檔638元/天,四檔660元/天,五檔680元/天
任職要求:
1、本科學(xué)歷,電氣類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、適應(yīng)海上平臺(tái)工作
3、身體素質(zhì)好,吃苦耐勞
4、30歲以下
崗位職責(zé):
-設(shè)備故障調(diào)查,測(cè)試、拆卸、組裝設(shè)備,對(duì)相關(guān)電子/機(jī)械部件進(jìn)行外觀檢驗(yàn)。
-評(píng)估拆卸、組裝、測(cè)試等相關(guān)作業(yè)程序的適用性安定準(zhǔn)確性。正確設(shè)置測(cè)試平臺(tái)和系統(tǒng)。
-正確分析和解釋相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障分析。具備對(duì)困難的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析、找出解決方案的能力。
-當(dāng)主管/經(jīng)理不在時(shí),能夠監(jiān)管、領(lǐng)導(dǎo)、幫助其他技工。
-保持設(shè)備維護(hù)記錄,更新相關(guān)文檔系統(tǒng)。檢查和正確處置設(shè)備及其部件。能培訓(xùn)其他技工。協(xié)助起草、更新設(shè)備維護(hù)程序。
-完全遵守安全環(huán)保健康規(guī)章制度,法律法規(guī)。
任職要求:
- 熟練閱讀和理解和工作相關(guān)的各類圖紙及部件清單,遵循正確的作業(yè)程序。
-能夠熟練使用萬(wàn)用表、兆歐表、絕緣測(cè)試儀等常規(guī)計(jì)量?jī)x器。
- 良好的針對(duì)復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題找出解決方案的能力。
- 良好的焊接/裝配相關(guān)機(jī)械電子部件的能力。
-良好的故障分析能力。
-PC知識(shí)與熟練使用操作。
學(xué)歷、專業(yè)、語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)/軟件要求等:
-本科及以上 機(jī)械/電子專業(yè)。
職位福利:加班補(bǔ)助、六險(xiǎn)一金、包吃包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、路費(fèi)報(bào)銷、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、可視頻面試