職位描述
企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。
②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷售數據建模分析能力，分解區(qū)域目標、設計銷售配額。有大型鋼鐵企業(yè)銷售戰(zhàn)略經驗。
③作為銷售人才梯隊建設第一責任人，需建培養(yǎng)機制制定評估體系，組織季度培訓，參與人才庫建設。有培訓師資質的優(yōu)先。
④組建銷售生態(tài)圈，維護協會合作，有客戶資源和協會人脈，提升銷售話語權。
⑤需推動銷售與多部門融合，建聯動機制，優(yōu)化訂單響應流程。候選人應具系統化思維，有ERP實施或流程再造經驗，能構建協同體系。
②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷售數據建模分析能力，分解區(qū)域目標、設計銷售配額。有大型鋼鐵企業(yè)銷售戰(zhàn)略經驗。
③作為銷售人才梯隊建設第一責任人，需建培養(yǎng)機制制定評估體系，組織季度培訓，參與人才庫建設。有培訓師資質的優(yōu)先。
④組建銷售生態(tài)圈，維護協會合作，有客戶資源和協會人脈，提升銷售話語權。
⑤需推動銷售與多部門融合，建聯動機制，優(yōu)化訂單響應流程。候選人應具系統化思維，有ERP實施或流程再造經驗，能構建協同體系。
工作地點
雙鴨山嶺東區(qū)雙選路64號
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職位發(fā)布者
徐善文/人事經理
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建龍集團北京建龍重工集團有限公司（簡稱"建龍集團"）是一家集資源、鋼鐵、船舶、機電等新產業(yè)于一體的大型企業(yè)集團。目前擁有4430萬噸礦石（鐵、銅、鉬、釩、磷礦等）的開采和選礦能力、4200萬噸粗鋼冶煉和軋材能力、150萬載重噸造船能力、1500萬千瓦防爆電機和風力電機制造能力，以及1.5萬噸五氧化二釩的冶煉能力、360萬噸焦炭生產能力。2020年，集團控股公司完成鋼產量 3572萬噸，鐵精粉產量453萬噸，交船3艘；完成主營業(yè)務收入 1956.95億元；完成利潤總額 64.18億元，上繳稅金 43.49億元。截止到2021年1月底，集團總資產規(guī)模 1578億元，員工人數超 6萬。2021年《財務》世界五百強第431位，世界鋼鐵企業(yè)第八位，國內鋼鐵企業(yè)第五位。
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