崗位職責(zé):
1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程;
2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類(lèi)信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍;
3.不斷提高部門(mén)整體服務(wù)水平。
任職要求:
1.25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電話營(yíng)銷(xiāo)、呼叫中心相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有一定的溝通能力、銷(xiāo)售管理能力、團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力,及較強(qiáng)的承壓能力。
薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4500—6000元/月
福利:
1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休假;
2. 繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),提供餐補(bǔ);
3.按照國(guó)家規(guī)定,享有帶薪婚假、產(chǎn)假;
4. 公司定期舉行各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、免費(fèi)員工旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷補(bǔ)助1000元/月
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點(diǎn):年終分紅、晉升空間