職位描述
財(cái)務(wù)分析高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)公司會計(jì)中級職稱CTA注冊稅務(wù)師新三板項(xiàng)目工程施工
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，對財(cái)務(wù)部門的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2.負(fù)責(zé)稅收進(jìn)行整體平衡與管理，稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
2.學(xué)歷：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)：集團(tuán)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或建筑業(yè)、制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)政策和公司的財(cái)務(wù)管理制度及要求；
5.工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6.有中級會計(jì)師證。
職位福利：五險(xiǎn)一金、百萬醫(yī)療險(xiǎn)、年度體檢、包吃包住、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、司齡補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、雙節(jié)福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會
1.參與集團(tuán)公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，對財(cái)務(wù)部門的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2.負(fù)責(zé)稅收進(jìn)行整體平衡與管理，稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
3.依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，組織會計(jì)核算和分析工作，按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，以及部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職要求：
1.年齡：30-40歲；2.學(xué)歷：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)：集團(tuán)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或建筑業(yè)、制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)政策和公司的財(cái)務(wù)管理制度及要求；
5.工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6.有中級會計(jì)師證。
職位福利：五險(xiǎn)一金、百萬醫(yī)療險(xiǎn)、年度體檢、包吃包住、通訊補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、司齡補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、雙節(jié)福利、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會
工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)晉聯(lián)國際中心13層 豪佳電力
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職位發(fā)布者
劉女士/人資經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
豪佳電力建設(shè)集團(tuán)股份有限公司豪佳電力建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱豪佳集團(tuán)）創(chuàng)建于1998年3月，注冊資金RMB 10，010.50萬元（實(shí)繳），豪佳集團(tuán)總部位于太原市萬柏林區(qū)長風(fēng)西街50號晉聯(lián)國際中心13層。經(jīng)過20多年的發(fā)展，豪佳集團(tuán)已成為電力建設(shè)行業(yè)中具有一定影響力的綜合性集團(tuán)公司。豪佳集團(tuán)現(xiàn)有13個(gè)分公司，6個(gè)子公司，6個(gè)職能中心，是平臺化運(yùn)營的集團(tuán)公司。豪佳集團(tuán)主營業(yè)務(wù)有：220kV及以下電力主、配網(wǎng)工程施工，電網(wǎng)技改施工，新能源電力建設(shè)、智能化電網(wǎng)建設(shè)、智能化建筑施工、建筑裝飾裝修工程、智能化機(jī)械租賃、新型建材研發(fā)生產(chǎn)、智慧消防維保與設(shè)計(jì)、CMMI及ITSS互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務(wù)、企業(yè)管理數(shù)字化編程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)、不停電施工作業(yè)、餐飲服務(wù)等。
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