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要求：年齡28-40之間，有渠道和業(yè)務經驗者優(yōu)先。 工作職責： 1、對所轄各市場進行任務分配，責任到人，保證公司下達的銷售任務及利潤額的完成； 2、負責制定區(qū)域市場的整體開發(fā)計劃，制定方案并包含廣促策劃安排建議； 3、負責在所轄市場建立銷售網(wǎng)絡并對網(wǎng)絡的形象、結構、價格等進行監(jiān)督； 4、幫助業(yè)務代表協(xié)調客戶與公司的關系，健全、完善經銷商和中間商的資料檔案，合理選定經銷商； 5、負責管理、安排所轄市場的業(yè)務代表并對業(yè)務代表進行工作指導、監(jiān)督、考核等工作； 6、經常走訪所轄各市場進行工作檢查及公關溝通； 7、定期向流通銷售部進行工作匯報； 8、通過市場調研及走訪獲得市場信息，并向公司上級領導提供； 9、根據(jù)市場變化和需求向公司在廣促、支持政策、產品開發(fā)及質量等方面提出合理化建議。 10、負責投訴事宜的解決及上報； 11、負責保證區(qū)域經銷商的合理庫存； 任職資格： 1、市場營銷、管理或相關專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上快銷工作經驗； 3、有良好的市場判斷能力和開發(fā)招商能力； 4、有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件； 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力 職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、五險一金