1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,制定年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解。
2、推動(dòng)重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調(diào)與處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系及重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系的搭建及維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的陪養(yǎng)、選拔以及梯隊(duì)搭建。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造符合企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)氛圍。
職位福利:包吃、節(jié)日福利、免費(fèi)停車、年底雙薪