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更新于 1月21日

新媒體運營主管(新東方)

1.5-2.5萬·13薪
  • 南昌東湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線上推廣主管視頻號抖音小紅書線上運營
工作職責(zé): 1.帶領(lǐng)團隊,通過各大網(wǎng)絡(luò)平臺、行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎;知乎、微博、小紅書、公眾號、視頻號、抖音、B站等新媒體等渠道獲取流量和有效客戶; 2. 制定獲客資源目標(biāo),分析、評估渠道有效性,對公司獲客資源及資源有效性負責(zé); 3. 負責(zé)公司推廣體系的搭建和完善,總結(jié)投放經(jīng)驗,優(yōu)化廣告花費占比,實現(xiàn)ROI最大化,并形成一定的廣告投放模式。 4. 根據(jù)時事熱點、留學(xué)業(yè)務(wù)銷售熱點,撰寫創(chuàng)意傳播稿件、拍攝創(chuàng)意視頻、策劃傳播活動;制定線上活動推廣實施計劃,對接各個留學(xué)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行; 5.利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌,產(chǎn)品及大型活動,提高公司的曝光度和知名度; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、精通微信公眾號、百度、美團大眾、抖音、小紅書、視頻號、B站、知乎等平臺;熟練掌握競價推廣、免費推廣、信息流推廣等; 3、有5年以上線上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗,2年以上線上推廣管理工作經(jīng)驗; 4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,良好的人際交往能力、溝通表達能力、抗壓能力;
【福利保障】 1、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交五險一金、13薪、年終獎、餐補、高品質(zhì)年度體檢; 2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會工齡開始核算); 3、紀念禮金:一年五節(jié)禮品或者禮金/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠; 5、晉升空間:管培生計劃、精英計劃、英才計劃等,橫向縱向發(fā)展通道; 6、培訓(xùn)訪問:每年有機會去往全國各地交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、美國等; 8、辦公環(huán)境:雅致、主題下午茶、餐廳 9、牛人團隊 : 80%海歸985/211、人才濟濟 10、人性化上下班時間
【培訓(xùn)及晉升空間】 1、在崗培訓(xùn):專業(yè)知識類培訓(xùn)、管理技能類培訓(xùn)等; 2、分公司內(nèi)部:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 3、集團晉升或調(diào)任:集團每年有準(zhǔn)對不同職級的人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調(diào)動晉升

工作地點

東湖區(qū)新東方前途出國留學(xué)(南昌校區(qū))投資大廈25樓

職位發(fā)布者

張燕/人力專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司南昌分公司
新東方前途出國咨詢有限公司是新東方教育科技集團下屬的全資子公司,是新東方旗下唯一從事出國留學(xué)服務(wù)的專屬機構(gòu)。自1996年成立以來,已經(jīng)幫助數(shù)萬學(xué)子成功走出國門,圓夢海外(教外綜資認字[2005] 380號)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、院校申請、獎學(xué)金申請、文書寫作、面試指導(dǎo)、簽證培訓(xùn)、日韓德法西意俄小語種培訓(xùn)等方方面面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。我們已與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國香港、新加坡、法國、德國、日韓等幾十個國家的眾多教育機構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系,目前在全國四十多個城市設(shè)立了分公司,覆蓋了北京、上海、廣州、深圳、天津、西安、武漢、杭州、成都、南京、鄭州、長沙、大連、青島、南昌等國內(nèi)主要留學(xué)市場,同時還設(shè)立五家海外分公司,分別在倫敦、悉尼、墨爾本、東京、多倫多。南昌新東方前途出國作為年輕有活力有內(nèi)涵滴公司,49%的老師是95后,60%的老師都是國內(nèi)985/211,碩士、海歸的學(xué)霸,資深留學(xué)規(guī)劃師多,江湖地位高。從事的業(yè)務(wù)包括四個板塊:錄取力:留學(xué)(國內(nèi)頂尖國際學(xué)校、國外中學(xué)、預(yù)科、本科、研究生)申請;學(xué)術(shù)力:留學(xué)前的預(yù)備課程(比如國外大學(xué)課程提前上),國外作業(yè)論文,國外大學(xué)的成績提升等;就業(yè)力:國內(nèi)外500強企業(yè)實習(xí),全球前100名校實驗室科研項目,留學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)等;小語種:日、韓、德、法、意、西班牙等小語種培訓(xùn)?!靖@U稀?、基礎(chǔ)保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質(zhì)體檢;2、帶薪年假:5-20天(根據(jù)入社會工齡開始核算);3、紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內(nèi)部優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有骨折優(yōu)惠,親朋好友8折優(yōu)惠;5、培訓(xùn)訪問:每年有機會去往全國各地同優(yōu)秀老師/管理者交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí);7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網(wǎng)紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;8、辦公環(huán)境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA;9、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟。10、人性化上下班時間【培訓(xùn)及晉升空間】1、在崗培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、專業(yè)知識類培訓(xùn)、咨詢技巧培訓(xùn)等;2、分公司內(nèi)部:公司每年有高潛人才培訓(xùn),儲備管理崗位人才,管理崗位以內(nèi)部競聘為主,晉升路徑:員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)3、集團晉升或調(diào)任:集團每年有人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調(diào)動晉升【辦公坐標(biāo)】陽明東路投資大廈25樓(高端寫字樓),交通便捷下樓即有:【地鐵】二號/三號線青山路口站2號口【公交車】6路、12路、245路、209路、260路、52路陽明東路西口站【駕車】投資大廈地下充足停車位
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