崗位職責:
1、負責船員招募、選拔、錄用及崗前培訓,確保船員資質符合行業(yè)規(guī)范。
2、制定船員排班計劃,協(xié)調船員休假、換班,保障船舶人員配置合理。
3、監(jiān)督船員日常工作表現(xiàn),處理船員紀律問題,協(xié)調團隊矛盾。
4、對接船舶管理部門,傳達航行任務、安全規(guī)范,確保船員執(zhí)行到位。
5、負責船員薪酬福利核算、合同管理及社保等手續(xù)辦理。
6、跟蹤船員證書有效期,確保合規(guī)運營。
任職要求:
1、本科及以上學歷,航海類、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上社會工作經(jīng)驗,有油化船員資源,人力資源、船員管理或船舶運營相關經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有遠洋船舶、航運公司或海事機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、解國際海事公約(如SOLAS、STCW)及國內(nèi)海事法規(guī),確保管理合規(guī)。
5、良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接船員、船公司、公司內(nèi)部各部門。
6、較強的應急處理能力,可應對船員突發(fā)狀況(如疾病、糾紛等)。
7、嚴謹?shù)呢熑涡暮涂箟耗芰Γm應船舶運營的動態(tài)管理需求。
8、熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力(如船員出勤率、工資核算等)。
9、其他:英語六級或以上,聽說讀寫流利,能處理英文文件及國際溝通。耐心細致,善于學習,責任心強。