1.負責員工培訓需求調(diào)查分析,結(jié)合企業(yè)實際情況擬定培訓計劃組織并實施;
2.負責培訓教材的更新,培訓課程授課及培訓考核、記錄等管理,協(xié)同進行活動策劃組織等工作;
3.負責培訓實施過程中,根據(jù)課程做好培訓前期準備和后期的培訓效果考察工作;
4.負責對門店崗位技能培訓的管理和落地執(zhí)行的跟進工作;
5.負責協(xié)助做好外訓事項的安排及過程跟進;
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù);
7.負責培訓課件的優(yōu)化、視頻錄制及剪輯;
任職資格:
1.有餐飲培訓或管理相關(guān)經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
2.在餐飲培訓板塊有長期的目標和規(guī)劃;
3..熟練使用辦公軟件(PPT/WORD/EXCEL)
4.具有良好的學習力、表達能力、觀察能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
職位福利:每年多次調(diào)薪、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、周末雙休