崗位職責(zé):
一.課件開發(fā)
1、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)需求,收集整理素材并對(duì)相應(yīng)資料進(jìn)行優(yōu)化
2、挑選并學(xué)習(xí)外采課程,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,提煉對(duì)客思路及話術(shù),形成工具包及培訓(xùn)課件,包含但不限于 文字,視頻,音頻等
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,萃取優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn),制定培訓(xùn)課件 素材,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源 確保區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)質(zhì)量
二.課程管理
1、建立員工學(xué)習(xí)體系的開發(fā)和實(shí)施,制度完成的學(xué)習(xí)計(jì)劃
2、協(xié)助上級(jí)建立并實(shí)施有效的評(píng)估系統(tǒng),定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,保證各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)順利達(dá)成。
三.培訓(xùn)項(xiàng)目管理
協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,包括不限于訓(xùn)前需求調(diào)研與分析、項(xiàng)目規(guī)劃、課程篩選、培訓(xùn)組織、過程管控、訓(xùn)后追蹤、效果評(píng)估等;
四.本部門培訓(xùn)
協(xié)助上級(jí)完成本部門內(nèi)部培訓(xùn),配合完成公司培訓(xùn)要求:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職資格要求 :
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),
2.經(jīng)驗(yàn)萃取,培訓(xùn)素材整合與文字輸出能力;
3.曾負(fù)責(zé)過培訓(xùn)組織,課件制作等工作,
4.熟練使用各類辦公軟件,剪輯軟件