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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)梳理保健品相關(guān)專業(yè)知識，將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為通俗易懂的培訓(xùn)素材（如課件PPT、手冊、視頻腳本等）。
2、根據(jù)培訓(xùn)對象（內(nèi)部員工、經(jīng)銷商、門店人員、消費(fèi)者等）的需求差異，設(shè)計針對性的培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、 通過線上線下多種形式開展培訓(xùn)，比如線下門店講座、經(jīng)銷商會議、內(nèi)部員工集中培訓(xùn)，或線上直播、錄播課程、社群答疑等。
4、針對新產(chǎn)品上市、行業(yè)新政策（如保健品法規(guī)更新）等場景，及時組織專項培訓(xùn)，確保相關(guān)人員掌握關(guān)鍵信息。
5、收集培訓(xùn)反饋（如參訓(xùn)人員的疑問、對內(nèi)容的建議），通過測試、調(diào)研等方式評估培訓(xùn)效果，總結(jié)不足并調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或形式。
6、配合銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊，提供專業(yè)支持（如協(xié)助整理產(chǎn)品宣傳資料中的營養(yǎng)知識、解答團(tuán)隊在工作中遇到的專業(yè)疑問）。
7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和營養(yǎng)健康領(lǐng)域的新理論、新趨勢，將其融入培訓(xùn)內(nèi)容，保持培訓(xùn)的專業(yè)性和時效性。
崗位要求：
1、要求1-3年及以上保健品、營養(yǎng)健康行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，部分企業(yè)優(yōu)先考慮有銷售或培訓(xùn)崗經(jīng)驗者。
2、持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先，比如公共營養(yǎng)師、健康管理師、營養(yǎng)師（注冊/高級）等證書。
3、熟悉保健品行業(yè)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，如《保健食品注冊與備案管理辦法》。