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崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)體系建設(shè)與完善：圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與節(jié)奏，搭建、優(yōu)化培訓(xùn)體系。深入業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)挖掘培訓(xùn)需求，通過多元化培訓(xùn)方式達(dá)成卓越效果；
2、培訓(xùn)組織與執(zhí)行：負(fù)責(zé)培訓(xùn)流程組織與實(shí)施，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、銷售與服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)；
3、培訓(xùn)效果評(píng)估：評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整、課程優(yōu)化提供有力依據(jù)，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量與投資回報(bào)率；
4、培訓(xùn)管理：協(xié)助建立、維護(hù)知識(shí)庫(kù)，及時(shí)更新產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵信息。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上銷售培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛汽車，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；