工作職責
1.負責個險外勤隊伍考核、品質(zhì)管理及人力增長、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃、達成業(yè)務(wù)目標;
2.建立追蹤體系,提升管理與業(yè)務(wù)指標,提供決策建議;
3.制定并實施團隊培訓計劃,管理教材與質(zhì)量;
4.制定預算編制,保障業(yè)務(wù)需求,協(xié)助運營部門確保服務(wù)順暢;
5.領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求
1.大學本科學歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上壽險營銷經(jīng)驗及一年管理經(jīng)驗;
3.熟悉壽險業(yè)務(wù),具備良好培訓及營銷管理素質(zhì)
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作細致、責任心強;
6.能夠熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:提供包括基本工資、績效獎金、年終獎金等,具體薪資根據(jù)崗位和個人能力面議 。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓、豐富的團隊活動等。
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,助力員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。