職位描述
招聘人事培訓
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司年度人力資源規(guī)劃，確定各部門年度人員編制計劃。
2、完善公司人力資源相關規(guī)章制度，組織執(zhí)行并進行有效的監(jiān)督控制。
3、負責制定招聘計劃并按崗位需求進行招聘，負責人員面試的組織、實施與薪酬談判，按時完成月度招聘計劃。
4、負責制定公司培訓計劃，并對計劃的落實情況進行監(jiān)督管理，做好人員培訓管理工作。
5、負責績效制度制定、修訂和宣貫，組織對公司人員的績效考核工作。
6、定期進行市場薪酬水平的調(diào)研，及時修訂公司薪酬體系。
7、維護員工關系，做好入、轉、調(diào)、離、晉升等工作
8、完成領導交辦的其他工作。
2、完善公司人力資源相關規(guī)章制度，組織執(zhí)行并進行有效的監(jiān)督控制。
3、負責制定招聘計劃并按崗位需求進行招聘，負責人員面試的組織、實施與薪酬談判，按時完成月度招聘計劃。
4、負責制定公司培訓計劃，并對計劃的落實情況進行監(jiān)督管理，做好人員培訓管理工作。
5、負責績效制度制定、修訂和宣貫，組織對公司人員的績效考核工作。
6、定期進行市場薪酬水平的調(diào)研，及時修訂公司薪酬體系。
7、維護員工關系，做好入、轉、調(diào)、離、晉升等工作
8、完成領導交辦的其他工作。
工作地點
東營東營區(qū)西城太行山路117號天昊大廈
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職位發(fā)布者
徐先生/天昊集團總部人資經(jīng)理
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中天昊建設管理集團股份有限公司中天昊集團成立于2007年10月，是一家綜合性的全過程工程咨詢企業(yè)，具有工程監(jiān)理綜合資質、水利工程施工監(jiān)理甲級資質、工程咨詢綜合甲級資信、工程設計建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、市政行業(yè)設計乙級資質、石油天然氣（海洋石油）行業(yè)乙級資質、城鄉(xiāng)規(guī)劃（國土空間規(guī)劃）編制乙級資質、工程設計農(nóng)林行業(yè)（農(nóng)業(yè)工程）乙級、風景園林工程設計專項乙級資質、建筑行業(yè)（人防工程）乙級、工程勘察專業(yè)類（巖土工程勘察）乙級、電力行業(yè)(新能源發(fā)電、送電工程、變電工程)專業(yè)乙級等多項行業(yè)資質以及油田市場準入資格，可開展相應類別的工程監(jiān)理、工程咨詢、造價咨詢、工程設計、項目管理、全過程工程咨詢等。
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