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崗位職責(zé)：
1.制定酒店經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)酒店的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)；
3.參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；
4.酒店日常運(yùn)營(yíng)的全面監(jiān)督與管理，提高服務(wù)質(zhì)量；
5.酒店質(zhì)量控制和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)研；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
7.維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；
8.合理控制酒店成本，確保運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)。
任職資格：
1.熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程；
2.5星級(jí)酒店10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握office等辦公軟件；
4.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)；
5.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；
6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧、較強(qiáng)的邏輯思維能力；
7.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。