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更新于 12月4日

子公司總經(jīng)理

2-3萬(wàn)
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理
職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃工作,帶領(lǐng)并監(jiān)督各職能部門(mén)及下屬的工作開(kāi)展,推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.負(fù)責(zé)組織制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,統(tǒng)籌管理子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,保證公司各項(xiàng)工作順利運(yùn)轉(zhuǎn); 3.組織建立和完善各項(xiàng)管理制度、工作流程和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,確保制度規(guī)范運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)組織子公司日常經(jīng)營(yíng)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)組織子公司年度業(yè)績(jī)核算、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、人才評(píng)價(jià)等工作,落實(shí)各類(lèi)激勵(lì)政策,提高員工的綜合素質(zhì)與工作能力; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)、子公司的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),做好子公司人才梯隊(duì)建設(shè)和管理培養(yǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng); 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,具有十年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力 3.有較強(qiáng)決策能力和危機(jī)處理能力,能應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件,對(duì)重要事件及時(shí)作出決策和部署; 4.熟悉國(guó)家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)等;

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)總部廣基花園

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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公司Logo內(nèi)蒙古融通水務(wù)有限責(zé)任公司
內(nèi)蒙古融通水務(wù)有限責(zé)任公司成立于2005年7月,是包頭市水務(wù)局和包頭市健康水管理中心首批批準(zhǔn)的、最早擁有健康直飲水開(kāi)發(fā)建設(shè)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)制水公司。公司經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最大的的健康直飲水生產(chǎn)民營(yíng)企業(yè)。公司主營(yíng)管道直飲水及健康直飲水機(jī)。目前公司供水區(qū)域覆蓋包頭市三區(qū)、九原區(qū)及新都市區(qū),受惠用戶(hù)越50萬(wàn)包頭市民。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的宗旨,本著“立誠(chéng)守信,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持讓顧客樹(shù)立健康第一的飲水觀念,轉(zhuǎn)變飲水方式,致力于讓更多人用上健康、安全、衛(wèi)生方便的放心水。
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