崗位職責(zé):
1、會員卡的管理;
2、會員制度的制定;
3、跟蹤門店會員招募指標(biāo)達(dá)成情況;
4、指導(dǎo)門店會員招募的方法;
5、負(fù)責(zé)會員運(yùn)營,完成月度會員計劃,拉新、休眠會員激活、社群維護(hù)運(yùn)營
6、分析會員的消費習(xí)慣、會員分類及評估;
7、負(fù)責(zé)部分商品的運(yùn)營管理工作。做出年度月度計劃,執(zhí)行完成計劃。
8、分析會員關(guān)鍵指標(biāo)及達(dá)成。
9、健全會員檔案,規(guī)范會員分類管理,開展日常會員維護(hù),策劃
員營銷方案;
崗位要求:
1、具有良好的綜合素質(zhì),敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新、有較強(qiáng)人際交往能力及抗壓能力;不斷挑戰(zhàn),對成功充滿渴望;無不良記錄、品行端正;有較強(qiáng)的口頭與文字表達(dá)能力;
2、干過會員運(yùn)用優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的紀(jì)律感、責(zé)任感、有團(tuán)隊合作精神,追求業(yè)績達(dá)成的成就感;
福利待遇:
五險一金,單雙休