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崗位概述：
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來生產(chǎn)管理人才而設(shè)立的重要職位，旨在通過基層實(shí)踐與系統(tǒng)培養(yǎng)，打造具備專業(yè)知識(shí)和管理能力的復(fù)合型人才。
一、崗位要求：（25-35歲）
1、需吃苦耐勞、愿意從基層做起，具備較強(qiáng)抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃組織能力，掌握電腦基本操作。
2、需在生產(chǎn)一線跟班勞動(dòng)，熟悉生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)操作。
3、逐步參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)（計(jì)劃、物料、人員、設(shè)備）、成本分析、品質(zhì)監(jiān)督及安全生產(chǎn)管理等工作，如需負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行監(jiān)督、人員管理制度制定等。
二、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部主要工作內(nèi)容
1、基層實(shí)踐與流程掌握 一線輪崗學(xué)習(xí)：從基層崗位起步，熟悉分配所在生產(chǎn)車間全流程，如陶瓷成型、燒結(jié)、研磨、印刷等工藝、倉(cāng)庫(kù)備料、領(lǐng)料等基礎(chǔ)操作。
2、 工藝技術(shù)積累：學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及生產(chǎn)流程，輔助優(yōu)化生產(chǎn)制程，提升效率并確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、 管理輔助與問題解決協(xié)助生產(chǎn)管理：輔助班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員調(diào)度、成本控制及、5S、安全管理等工作。
4、問題發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)識(shí)別并反饋問題，參與制程改善及成本優(yōu)化項(xiàng)目。