一、崗位目標(biāo):
以 “系統(tǒng)搭建 + 市場破局” 為核心使命,牽頭搭建全域營銷體系,統(tǒng)籌品牌傳播、產(chǎn)品推廣及渠道建設(shè),推動 2026 年全屋定制板塊市場落地與業(yè)績增長,銜接研發(fā)、生產(chǎn)等上下游環(huán)節(jié)。
二、任職要求:
1.年齡與穩(wěn)定性:35 - 45 歲,能長期穩(wěn)定在西安發(fā)展。
2.教育與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8 年以上市場營銷經(jīng)驗,3 年以上家居行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,尤其在全實木家居、定制家居領(lǐng)域優(yōu)先。需有帶領(lǐng) 20 人以上營銷團隊的完整管理周期及將某家居品牌年度銷售額提升至 2 億左右的實戰(zhàn)成果。
3.專業(yè)素養(yǎng):
(1)全局視野:具備全國營銷全局觀,有搭建團隊的豐富實操經(jīng)驗。
(2)創(chuàng)新思維:創(chuàng)新能力強,不局限于固有模式,能緊跟市場趨勢推陳出新。
(3)抗壓擔(dān)當(dāng):能承受高強度工作與業(yè)績壓力,遇到問題積極解決,對團隊和業(yè)績負責(zé)到底。
(4)資源整合:熟悉全國市場,有豐富渠道拓展經(jīng)驗,善于整合各方資源。
(5)自驅(qū)進取:有強烈自驅(qū)力和自我挑戰(zhàn)意識,主動追求卓越業(yè)績。
4.價值觀:為人踏實,有公心,拒絕 “老油條” 作風(fēng)、“割韭菜”心理、“和稀泥”品行。
三、崗位職責(zé):
1.目標(biāo)與業(yè)績:全面負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成年度 2 億總銷售額,其中全屋定制業(yè)務(wù)達 8000 萬的目標(biāo),降低新客獲取成本,提升客戶復(fù)購率,確保品牌與渠道各項目標(biāo)達成。
2.體系建設(shè):持續(xù)優(yōu)化全域營銷體系,精準(zhǔn)定位市場與客戶群體,聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)端保障產(chǎn)品供應(yīng)與創(chuàng)新。
3.團隊管理:搭建復(fù)合型營銷團隊,建立有效考核激勵機制,營造積極團隊文化,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
4.資源合作:整合內(nèi)外部資源,強化部門協(xié)作與外部合作,依據(jù)行業(yè)動態(tài)與對手情況靈活調(diào)整策略。
5.數(shù)字化風(fēng)控:搭建線上系統(tǒng),運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,預(yù)判并防控各類風(fēng)險。
四、薪資福利:
1、年薪不封頂,有能力你就來!
2、法定假、帶薪年假、五險一金該有的福利我們都有!
3、總部辦公園區(qū)餐廳、宿舍、免費停車,地鐵口通勤車,配套條件一次給到位!