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一、崗位職責：
1、效率提升：主導量大產品、戰(zhàn)略產品、新產品的生產效率提升、異常問題分析、標準化工作推進、物流配送優(yōu)化、班組能力提升等工作；
2、效益改善：針對虧損產品、量大產品、提升競爭力的降本產品等進行標準工時研究及優(yōu)化，制造成本分析及優(yōu)化、浪費點挖掘及項目推進等工作；
3、項目導入:負責有助于效率提升，成本降低，質量提升的改善項目的主導工作；
4、布局優(yōu)化:主導工廠、車間、產線的設計和布局優(yōu)化（產線與設備布置，物料搬運設計，車間物流規(guī)劃）；
5、基礎數(shù)據(jù)建立:負責各車間標準工時制定及管理，標準動作研究及建立，為各車間產能負荷計算，人員需求評估，制造效率管控，財務成本核算等提供準確的依據(jù)；
6、現(xiàn)場異常處理（含返工事項）：負責異常處理、專項改進管控，負責重大異常處理，重要專項工藝研究、工藝驗證的策劃及改進；
7、工藝文件編制及優(yōu)化：對現(xiàn)場產品變更、工藝優(yōu)化等修訂或重新編制工藝文件，對新品工藝制定、老品工藝更改及優(yōu)化的審核，返工等工藝方案審核，推進工藝研究、工藝驗證、工藝策略落地執(zhí)行，推進通過優(yōu)化工藝實現(xiàn)效率提升，質量提升和成本降低活動；
8、承接產品優(yōu)化項目：針對產品進行優(yōu)化降本提效、提升質量。承接現(xiàn)場改善的相關工裝、設備及其自動化項目策劃、評估和導入工作；
9、輔助新品評審等相關工作：助參與新品評審、試產跟進及問題分析，為量產承接做準備。
二、素質模型：
1、本科或以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)，有避雷器行業(yè)工作經驗優(yōu)先，工作2年以上；
2、人員需具備IE專業(yè)知識、現(xiàn)場浪費點識別、項目導入經驗；
3、IE相關基礎扎實，熟練運用（七大手法，八大浪費，動作經濟原則，MOD法等）；
4、具備良好的問題解決思路、良好的問題分析能力，溝通和協(xié)調能力，效率提升經驗、精益項目導入經驗。