崗位內(nèi)容:招聘與培訓(xùn)
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃,負(fù)責(zé)崗位職責(zé)更新,人才畫像完善。
5、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)工作(安排培訓(xùn)地點(diǎn),通知培訓(xùn),培訓(xùn)簽到,培訓(xùn)資料完善等)
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具備招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力