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職位名稱： 主創(chuàng)設(shè)計(jì)師
工作地點(diǎn)： [海南]
職位概述：
作為酒店設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師，您將是集團(tuán)所有酒店項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)愿景的掌舵人。您將負(fù)責(zé)從概念構(gòu)思到最終落地執(zhí)行的全程設(shè)計(jì)管理，確保每一個(gè)項(xiàng)目都能在美學(xué)、功能性和品牌標(biāo)準(zhǔn)之間達(dá)到完美平衡，并最終成為所在城市的地標(biāo)性作品。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)：
· 制定并貫徹集團(tuán)酒店品牌的室內(nèi)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略與設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
· 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)一支高水平的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)創(chuàng)新文化和卓越的執(zhí)行力。
· 審核并指導(dǎo)所有項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，確保其符合品牌定位、商業(yè)目標(biāo)和運(yùn)營需求。
2. 創(chuàng)意設(shè)計(jì)與開發(fā)：
· 主導(dǎo)新酒店項(xiàng)目及現(xiàn)有酒店翻新項(xiàng)目的室內(nèi)概念設(shè)計(jì)，包括主題、空間規(guī)劃、流線設(shè)計(jì)、材質(zhì)和色彩方案。
· 具備高超的手繪或軟件技能，能快速將創(chuàng)意可視化，并向高層及業(yè)主方進(jìn)行提案。
· 對(duì)建筑規(guī)范，室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，家具、燈具、裝飾藝術(shù)品及FF&E（家具、固定裝置和設(shè)備）有深刻的見解和選型能力。
3. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行：
· 全面管理設(shè)計(jì)進(jìn)度、預(yù)算和質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃在預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量完成。
· 領(lǐng)導(dǎo)與外部建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所、顧問、承包商和供應(yīng)商的協(xié)調(diào)與溝通工作。
· 親赴項(xiàng)目現(xiàn)場，監(jiān)督施工階段的設(shè)計(jì)落實(shí)，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計(jì)技術(shù)問題。
4. 資源整合與成本控制：
· 建立并維護(hù)與頂級(jí)供應(yīng)商、藝術(shù)家和工匠的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
· 對(duì)設(shè)計(jì)材料和物品進(jìn)行成本評(píng)估與價(jià)值工程分析，在保證設(shè)計(jì)效果的同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。
任職要求：
1. 教育背景： 室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 至少 10年 以上高端酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中不少于 5年 在知名酒店集團(tuán)或頂級(jí)設(shè)計(jì)公司擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)或高級(jí)管理職位。
· 擁有從概念設(shè)計(jì)到項(xiàng)目完工的完整五星級(jí)酒店項(xiàng)目成功案例，作品集需包含已落成的國際品牌五星級(jí)酒店項(xiàng)目。
3. 專業(yè)技能：
· 精通AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Creative Suite等設(shè)計(jì)軟件。出色的手繪表達(dá)能力者優(yōu)先。
· 對(duì)酒店運(yùn)營流程、后勤規(guī)劃及相關(guān)建筑規(guī)范有深入理解。
· 卓越的審美能力，對(duì)國際設(shè)計(jì)趨勢、奢華生活方式有敏銳的洞察力。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
· 能夠在高壓環(huán)境下工作，具備出色的多任務(wù)管理和解決問題的能力。
· 對(duì)細(xì)節(jié)有偏執(zhí)的追求，充滿激情，擁有創(chuàng)造傳世之作的雄心。
5. 語言要求： 流利的普通話和英語溝通能力。
我們?yōu)槟峁?br>· 極具競爭力的薪酬待遇： 包括豐厚的底薪、獎(jiǎng)金和長期激勵(lì)計(jì)劃。底薪5萬、試用期兩年半