崗位職責:
1、責負客戶服務(wù)部的日常管理工作;
2、負責客服團隊建設(shè),團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評及工作監(jiān)督、巡檢,關(guān)注員工動態(tài);
3、負責組織客服各班組工作計劃的擬訂、落實、實施;
4、負責重點客戶的接待、報修、投訴處理及回訪工作;
5、負責組織、分配物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳;
6、負責項目宣傳欄、公示欄管理;
7、空置房通風、散熱計劃的制訂及督導(dǎo)實施;
8、年度、月度社區(qū)文化活動方案的擬訂及組織實施;
9、月度客戶滿意度調(diào)查方案的擬訂及組織實施;
10、客戶檔案管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗,2年以上大型物業(yè)公司客服管理部同崗位工作經(jīng)驗;
2、抗壓能力較好,業(yè)務(wù)能力強,具備較強的溝通能力和技巧,綜合素質(zhì)良好,有發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
3、親和力強,注重細節(jié),有主動服務(wù)意識,較強的思考和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、善于團隊協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。
職位福利:帶薪年假、通訊補助、五險一金、定期體檢、定期團建、餐補、節(jié)日福利