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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音短視頻創(chuàng)意腳本撰寫，包括劇情類、產(chǎn)品種草類、口播類等多元化內(nèi)容；重點(diǎn)偏良心企業(yè)老板人設(shè)的塑造。 2. 結(jié)合熱點(diǎn)話題、平臺(tái)算法及用戶心理策劃爆款選題，設(shè)計(jì)具有傳播力的內(nèi)容框架； 3. 跟蹤短視頻數(shù)據(jù)（完播率、互動(dòng)量、轉(zhuǎn)化率等），迭代優(yōu)化文案策略； 4. 參與賬號(hào)內(nèi)容定位策劃，制定階段性內(nèi)容規(guī)劃及人設(shè)打造方案； 5. 協(xié)同拍攝團(tuán)隊(duì)、剪輯師完成內(nèi)容落地，把控文案與畫面的匹配度。 任職要求： 1. 硬性條件： - 1-3年新媒體文案/短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有爆款案例者優(yōu)先； - 網(wǎng)感極強(qiáng)，熟悉抖音生態(tài)、熱門BGM、流行梗及算法推薦邏輯； - 文字功底扎實(shí)，能用簡短的文案制造沖突、懸念或情感共鳴； - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過蟬媽媽、新抖等工具進(jìn)行競品分析。 2. 核心能力： - 擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶語言，具備「一句話抓眼球」的標(biāo)題黨能力； - 熟悉信息流廣告文案邏輯，能根據(jù)目標(biāo)人群（如Z世代、寶媽等）調(diào)整話術(shù)風(fēng)格； - 腦洞大，能快速產(chǎn)出反轉(zhuǎn)、反差、神轉(zhuǎn)折等強(qiáng)節(jié)奏腳本； - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏更新，日均產(chǎn)出3-5條高質(zhì)量腳本。