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更新于 今天

渠道經理

5000-6000元
  • 盤錦
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

代理商銷售面銷/陌拜政府客戶建材建筑設備安裝建筑工程檢測
薪資詳情 薪資范圍:5000-7000元/月底薪:5000元/月社保類型:五險一金提成方式:按回款提成; 獎金補貼:交通補助,高溫補貼,話補,年終獎,績效獎金試用薪資:4000元/月 負責城市:錦州,盤錦,阜新 1、根據公司要求和區(qū)域情況制定區(qū)域目標計劃,負責公司產品推廣與工程項目運作; 2、攻關甲方、總包及專業(yè)分包單位,推動科順產品中標,并開發(fā)有實力經銷商; 3、做好經銷商的開發(fā)、維護和日常培訓工作; 4、協(xié)助意向經銷商工程項目拿單,提供系統(tǒng)的產品技術服務,更好的保證核心代理商的長遠利益; 5、協(xié)同工程經銷商進行前期設計上圖、甲方及總包公關,拓展落地項目。 任職要求: 1、大專及以上學歷,以建筑、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工程行業(yè)建筑建材直銷經驗,了解工程開發(fā)全流程的銷售工作; 3、能獨立開發(fā)工程建筑建材行業(yè)直銷經驗,有甲方、總包開發(fā)經驗優(yōu)先; 4、操作過教育系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)、工業(yè)廠房等工建項目的配套產品銷售精英優(yōu)先; 5、有設計院、甲方、總包方等相關資源的優(yōu)先,或熟悉建工系統(tǒng)、建委系統(tǒng)、質安監(jiān)系統(tǒng)等單位的優(yōu)先考慮; 6、對建筑建材行業(yè)認可度高。公司亮點 福利: 1、高薪酬:防水行業(yè)一線品牌,超目標獎勵、開發(fā)獎、過程即時獎; 2、高激勵:高額提成、特別獎勵、上市公司股權激勵等; 3、高福利:8天帶薪春節(jié)假、帶薪年假、五險一金、交通補助、餐補、節(jié)日津貼、年度體檢、月度活動經費、帶薪考試假等等。

工作地點

遼寧省盤錦市興隆臺區(qū)新工街禹王防水正門對過

職位發(fā)布者

周學術/人事經理

立即溝通
公司Logo科順防水科技股份有限公司公司標簽
【溫馨提醒】我司僅通過智聯(lián)平臺我司官方賬號及企業(yè)官方郵箱進行交流互動,招聘流程不會要求求職者下載不明軟件、點擊陌生鏈接或支付任何費用,以防詐騙風險??祈樂浪萍脊煞萦邢薰荆ê喎Q“科順股份”,股票代碼:300737)成立于1996年,歷經二十余年的穩(wěn)健經營和高效發(fā)展,現(xiàn)已成長為以提供防水綜合解決方案為主業(yè),集工程建材、民用建材、建筑修繕業(yè)務板塊于一體,業(yè)務范圍涵蓋海內外的綜合建材公司。旗下設有工程防水品牌“CKS科順”,民用建材品牌“科順家庭防水”,建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業(yè)務板塊,產品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種,一站式解決方案被廣泛應用于多個國家與城市標志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業(yè)地產及特種工程等領域。作為公司的核心主營業(yè)務,科順防水已形成以防水材料研發(fā)、制造、銷售為主體,包括技術服務和工程服務的多業(yè)態(tài)組合,公司現(xiàn)為中國建筑防水協(xié)會副會長單位,已連續(xù)10年當選“房地產500強首選防水材料品牌”,先后與碧桂園、萬科、融創(chuàng)、綠地、中海、世茂、龍湖集團、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,行業(yè)綜合實力排名前三??祈樄煞萦趶V東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產及研發(fā)基地,產能達到瀝青卷材3.5億㎡,高分子材料3600萬㎡,防水涂料68萬噸(含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸),擁有行業(yè)先進的環(huán)保處理設備,先進的進口生產設備,覆蓋全國的生產戰(zhàn)略布局,能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產品和服務。目前,德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經開啟二期擴建工程,進一步擴大產能??祈樄煞萜煜?lián)碛锌祈樏裼媒ú挠邢薰?、廣東科順修繕建筑技術有限公司等24家全資子公司,并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設立12家銷售分公司,于各大省會及重點城市設置56個辦事處,全國擁有約1000家經銷及服務網點??祈樄煞菀詩^斗者為本,力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關懷?!翱祈槍W院”每年開展逾百場理論及拓展培訓課程,為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀人才。公司有著豐富多彩的企業(yè)文化活動,內部設有星動科順、愛在科順、科順文化節(jié)3大平臺,分別為員工提供才藝展現(xiàn)機會、家屬開放平臺,以及運動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關注微信公眾號——“科順招聘”,職位多多!機會多多!在科順,信奉個人發(fā)展是公司發(fā)展的寶貴財富,您可以得到: 1、新員工入職培訓——開始自己在科順的職業(yè)生涯規(guī)劃的腳步。 2、專業(yè)能力培訓——成就個人專業(yè)能力核心競爭。 3、管理能力培訓——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓——傳遞專業(yè)知識、分享優(yōu)秀經驗,互助成長。公司薪酬福利系統(tǒng):集團共擁有50多項福利。如股權激勵、入職購買五險一金、周末雙休(生產廠按生產計劃執(zhí)行)、提供食宿(總部和生產廠)、帶薪年休假、法定假期、節(jié)假日福利、項目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補、話補、車補、生日賀禮、結婚/生育賀金、每年免費體檢、團建經費、健身房、運動俱樂部、培訓機會、晉升機會、年度調薪等。期待您的加入,與科順股份共創(chuàng)美好未來!
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