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更新于 10月16日

綜合管理部副部長

9000-12000元·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系企業(yè)服務(wù)
1.崗位職責(zé):
(1)負責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)綜合運營管理,帶領(lǐng)團隊制定并實施運營策略、流程規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準,保障園區(qū)高效有序運轉(zhuǎn)。
(2)全面監(jiān)督園區(qū)日常運營工作,包括客戶服務(wù)響應(yīng)、設(shè)施維護管理、安全與環(huán)境管理等,確保各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)順暢。
(3)主導(dǎo)與園區(qū)入駐企業(yè)的關(guān)系維護,建立長期合作機制,深入了解客戶需求,持續(xù)提升服務(wù)滿意度。
(4)組織開展運營數(shù)據(jù)分析,識別運營優(yōu)化關(guān)鍵點,推動服務(wù)提質(zhì)與效能提升,助力園區(qū)數(shù)字化、精細化運營。
(5)協(xié)調(diào)內(nèi)部跨部門資源,推動運營工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同一致。
(6)負責(zé)對接相關(guān)政府主管部門,維護良好政務(wù)關(guān)系,組織落實產(chǎn)業(yè)政策資源申報、資質(zhì)認定及項目爭取工作。
(7)統(tǒng)籌部門內(nèi)部管理,包括任務(wù)推進、問題協(xié)調(diào)、進度跟蹤及效果反饋,確保各項工作有效落實。
(8)具備良好的文字功底,能牽頭撰寫部門工作報告、項目申報材料、管理制度文件等重要文稿。
(9)承擔(dān)日常行政接待及相關(guān)外聯(lián)事務(wù),配合完成上級交辦的其他專項或臨時任務(wù)。
2.任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,具備園區(qū)管理、企業(yè)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
(2)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,執(zhí)行力強,注重服務(wù)細節(jié)與團隊協(xié)作;
(3)熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府項目申報流程,具備一定的政府資源溝通與整合能力;
(4)具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、策劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析能力,能夠有效推動管理提升與創(chuàng)新。

工作地點

杭州濱江區(qū)興耀科創(chuàng)城

職位發(fā)布者

陳先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo杭州興耀建設(shè)集團有限公司
杭州興耀控股集團有限公司地處錢塘江南岸高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江),始建于1985年。2004年,企業(yè)以資本為紐帶,在整合系列關(guān)聯(lián)公司的基礎(chǔ)上,通過產(chǎn)業(yè)拓展組建成為一家綜合性控股集團。集團自組建以來,始終堅持多元化發(fā)展思路,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),現(xiàn)已發(fā)展成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和建筑、市政、城市園林綠化工程施工為核心,涉足工業(yè)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個經(jīng)營領(lǐng)域的中等規(guī)模企業(yè)。集團總資產(chǎn)62億元,擁有杭州興耀建設(shè)集團有限公司、杭州興耀房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司等十余家子公司,具有房屋建筑施工、市政公用工程施工、城市園林綠化、物業(yè)管理等多項國家一級資質(zhì),曾入圍“中國民營企業(yè)五百強”,并先后獲得了“浙江省誠信民營企業(yè)”、“浙江省慈善獎”、“杭州市大企業(yè)集團競爭力百強”、“杭州市文明單位”、“濱江區(qū)強優(yōu)企業(yè)”等眾多榮譽稱號,“興耀”商標(biāo)和字號分別被評為“浙江省著名商標(biāo)”、“浙江省知名商號”。本著“以人為本,以誠為基,以德為魂”的企業(yè)宗旨,遵循“科學(xué)管理、質(zhì)量第一、信守合同、客戶至上”的經(jīng)營方針,通過鞏固發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營思路,依靠精湛的技術(shù)和一流的服務(wù),興耀集團必將走出一條有自身特色的企業(yè)發(fā)展之路。
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