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1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)綜合運營管理，帶領(lǐng)團隊制定并實施運營策略、流程規(guī)范與服務(wù)標(biāo)準，保障園區(qū)高效有序運轉(zhuǎn)。
（2）全面監(jiān)督園區(qū)日常運營工作，包括客戶服務(wù)響應(yīng)、設(shè)施維護管理、安全與環(huán)境管理等，確保各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)順暢。
（3）主導(dǎo)與園區(qū)入駐企業(yè)的關(guān)系維護，建立長期合作機制，深入了解客戶需求，持續(xù)提升服務(wù)滿意度。
（4）組織開展運營數(shù)據(jù)分析，識別運營優(yōu)化關(guān)鍵點，推動服務(wù)提質(zhì)與效能提升，助力園區(qū)數(shù)字化、精細化運營。
（5）協(xié)調(diào)內(nèi)部跨部門資源，推動運營工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同一致。
（6）負責(zé)對接相關(guān)政府主管部門，維護良好政務(wù)關(guān)系，組織落實產(chǎn)業(yè)政策資源申報、資質(zhì)認定及項目爭取工作。
（7）統(tǒng)籌部門內(nèi)部管理，包括任務(wù)推進、問題協(xié)調(diào)、進度跟蹤及效果反饋，確保各項工作有效落實。
（8）具備良好的文字功底，能牽頭撰寫部門工作報告、項目申報材料、管理制度文件等重要文稿。
（9）承擔(dān)日常行政接待及相關(guān)外聯(lián)事務(wù)，配合完成上級交辦的其他專項或臨時任務(wù)。
2.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，具備園區(qū)管理、企業(yè)服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
（2）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，執(zhí)行力強，注重服務(wù)細節(jié)與團隊協(xié)作；
（3）熟悉產(chǎn)業(yè)政策及政府項目申報流程，具備一定的政府資源溝通與整合能力；
（4）具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、策劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析能力，能夠有效推動管理提升與創(chuàng)新。