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崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃倉庫的日常工作安排，梳理及優(yōu)化作業(yè)流程；
2.精通ERP操作，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常維護(hù)與問題排查，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)操作故障或數(shù)據(jù)異常時(shí)，能夠快速定位問題原因，并及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保系統(tǒng)快速恢復(fù)正常運(yùn)行；
3.定期組織庫存盤點(diǎn)工作，實(shí)時(shí)更新 ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異，保障倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性和及時(shí)性，為各部門高效工作提供有利依據(jù)；
4.負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的 5S 管理，定期組織員工進(jìn)行倉庫環(huán)境整理與維護(hù)，保持倉庫整潔、安全、有序的作業(yè)環(huán)境，合理規(guī)劃倉庫貨位，提高倉庫空間利用率，確保貨物存儲(chǔ)安全、便捷。
5.與各部門保持協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)處理倉庫運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各類問題，分析問題原因，制定有效的解決方案，并跟蹤問題解決進(jìn)度，確保問題得到及時(shí)、妥善解決，保障倉庫正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25-38歲；
2、精通ERP系統(tǒng)操作；
3、有3年以上倉庫管理或物流管理經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)件物料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，數(shù)字觀念強(qiáng)，服從安排，能接受加班;
5、能解決問題，帶好團(tuán)隊(duì)
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