崗位職責(zé):
1.制定并完善公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則、運(yùn)營(yíng)策略、交易結(jié)算、?控制度及體系,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;
2.對(duì)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的前期、中期及后期進(jìn)?全?流程的?險(xiǎn)控制與審核,有效識(shí)別并預(yù)防潛在?險(xiǎn),保障業(yè)務(wù)安全與穩(wěn)定;
3.建??險(xiǎn)事件“零發(fā)?”機(jī)制,實(shí)施?險(xiǎn)控制和化解策略,對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程中的各類突發(fā)事件進(jìn)?應(yīng)急協(xié)調(diào),防范業(yè)務(wù)?險(xiǎn);
4.主導(dǎo)信息化軟件系統(tǒng)的運(yùn)維、升級(jí)、測(cè)試、對(duì)接和應(yīng)?,包括交易系統(tǒng)、資?結(jié)算系統(tǒng)等參數(shù)的設(shè)置與優(yōu)化;
5.監(jiān)督交易清算、結(jié)算操作和后臺(tái)運(yùn)營(yíng)的?常管理,處理異常情況,防范交易結(jié)算?險(xiǎn)和資??險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)?;
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告編制,提供交易、資?等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?持決策;
7.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略的研發(fā)和創(chuàng)新迭代。
能力要求:
1.具有?作的前瞻性,能積極主動(dòng)、獨(dú)?、?效地組織和開(kāi)展?作;
2.熟悉平臺(tái)業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),具備戰(zhàn)略規(guī)劃能?,能制定運(yùn)營(yíng)策略和制度建設(shè)?案;
3.?險(xiǎn)評(píng)估及控制經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠全?、系統(tǒng)地評(píng)估業(yè)務(wù)的潛在?險(xiǎn),有效應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)?險(xiǎn)、資??險(xiǎn)、交易結(jié)算?險(xiǎn)及突發(fā)事件;
4.熟悉交易系統(tǒng)、資?結(jié)算系統(tǒng)及信息化軟件運(yùn)維,能處理系統(tǒng)異常和優(yōu)化需求;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能?,熟練運(yùn)?數(shù)據(jù)?具進(jìn)?運(yùn)營(yíng)報(bào)告編制和數(shù)據(jù)治理;
6.抗壓能?強(qiáng),適應(yīng)?強(qiáng)度?作節(jié)奏。
其他:
1、工作地點(diǎn)在舟山。
2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。