職位描述:
1、負責公司人員招聘管理、員工關系、社保福利等工作;
2、負責部門組織的會議會務等工作;
3、負責部門檔案材料、文字材料整理等工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障、語言類、工商管理類等專業(yè);
2、具備良好的團隊協(xié)作精神,遵紀守法、品行端正;
3、學習能力好,辦事效率高,執(zhí)行能力強;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力與責任心。
薪酬福利與實習要求:
1、實習工資100/天,公司中午提供工作餐。
2、能確保5天/周的實習時間,實習期1-2個月。