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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷體系、運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)架構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作；跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探索創(chuàng)新管理模式； 2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，組織制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷策略，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過程，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)制訂品類銷售分解計(jì)劃，各門店月度品類銷售指導(dǎo)，開發(fā)行業(yè)及渠道客戶；根據(jù)公司要求，制定并審核品類的綜合毛利率，制定月度門店銷售指導(dǎo)價(jià)及有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的限價(jià)； 3、合理安排企業(yè)采購(gòu)資金，控制資金周轉(zhuǎn)率；每周編制采銷計(jì)劃上報(bào)公司審核；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，確保高效運(yùn)營(yíng)及服務(wù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)主持召開部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)并解決運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、銷售、門店業(yè)務(wù)中的各種問題，每周匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；負(fù)責(zé)各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工培訓(xùn)及考核等工作。 5、負(fù)責(zé)完成公司各門店的營(yíng)收提升工作，配合品牌完成公司品牌宣傳、品牌影響力提升。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5-10年賣場(chǎng)或家電行業(yè)采銷運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；具備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和管理能力； 3、具備先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、出色的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、組織能力；優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力。 工作時(shí)間：8:30 -12:00 13:30 -18:00 中間休息1.5小時(shí) 月休4天 福利：五險(xiǎn)、員工生日、年度旅游、年終福利、不定期團(tuán)建..........