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更新于 10月10日

焙燒車間主任/副主任

1.2-1.5萬
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

焙燒主控焙燒爐
崗位職責(zé):
1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作焙燒爐及其配套設(shè)備,嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝參數(shù)(如溫度、壓力、風(fēng)量、進(jìn)料量等)進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)控,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、儀表數(shù)據(jù)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2、生產(chǎn)過程管理:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排焙燒生產(chǎn)流程,控制生產(chǎn)節(jié)奏,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、質(zhì)量把控:密切關(guān)注焙燒后產(chǎn)品的質(zhì)量情況,根據(jù)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量要求。
4、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):配合設(shè)備維修人員開展焙燒爐及配套設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與檢修工作,做好設(shè)備維護(hù)記錄。
5、安全與現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全防護(hù)措施,正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕違章操作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,選礦、化工、冶金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、?具有 3 年及以上焙燒爐操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焙燒爐工作原理、操作流程及常見故障處理方法;?有氧化鋁相關(guān)焙燒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、熟悉工藝流程圖、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)儀表數(shù)據(jù),具備一定的設(shè)備故障判斷與處理能力。
4、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,具備較強(qiáng)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。
薪酬待遇:
崗位職責(zé):
1、設(shè)備操作與監(jiān)控:熟練操作焙燒爐及其配套設(shè)備,嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝參數(shù)(如溫度、壓力、風(fēng)量、進(jìn)料量等)進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)控,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、儀表數(shù)據(jù)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。
2、生產(chǎn)過程管理:嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排焙燒生產(chǎn)流程,控制生產(chǎn)節(jié)奏,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、質(zhì)量把控:密切關(guān)注焙燒后產(chǎn)品的質(zhì)量情況,根據(jù)質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量要求。
4、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng):配合設(shè)備維修人員開展焙燒爐及配套設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)與檢修工作,做好設(shè)備維護(hù)記錄。
5、安全與現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全防護(hù)措施,正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,杜絕違章操作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,選礦、化工、冶金等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、?具有 3 年及以上焙燒爐操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉焙燒爐工作原理、操作流程及常見故障處理方法;?有氧化鋁相關(guān)焙燒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、熟悉工藝流程圖、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)儀表數(shù)據(jù),具備一定的設(shè)備故障判斷與處理能力。
4、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,具備較強(qiáng)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。
薪酬待遇:
年薪12-16萬,提供單間宿舍,節(jié)日福利等。

工作地點(diǎn)

小店區(qū)太原龍城公園(需在海南昌江工作)

職位發(fā)布者

羅先生/HR

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公司Logo海南礦業(yè)
海南礦業(yè)成立于2007年,由復(fù)星集團(tuán)與海南海鋼集團(tuán)共同出資成立,2014年在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601969)。自成立以來,海南礦業(yè)堅(jiān)持“根植海南,面向全球,綠色發(fā)展,持續(xù)成長”的發(fā)展理念,業(yè)務(wù)布局從鐵礦石逐步拓展至石油、天然氣以及新能源上游產(chǎn)業(yè),經(jīng)營業(yè)績與社會(huì)效益穩(wěn)步提升,在2024年海南民營企業(yè)50強(qiáng)中位列第12位。未來,海南礦業(yè)將以資源產(chǎn)業(yè)為發(fā)展方向,堅(jiān)持“可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展”一個(gè)中心,優(yōu)化“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營+產(chǎn)業(yè)投資”雙輪驅(qū)動(dòng),打造“鐵礦石+油氣+新能源”三個(gè)賽道,致力成為一家“以戰(zhàn)略性資源為核心,具有國際影響力的產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)”。
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