崗位職責(zé):
- ??平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)??:主導(dǎo)搭建垂直領(lǐng)域的安全行業(yè)招聘平臺(tái)(B2B2C模式),覆蓋安全工程師、合規(guī)專員、應(yīng)急管理師等崗位,實(shí)現(xiàn)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷匹配、在線面試等功能,對(duì)標(biāo)智聯(lián)招聘的專業(yè)化運(yùn)營(yíng);
- B端客戶服務(wù)??:對(duì)接企業(yè)客戶(如化工、能源、建筑等行業(yè)),分析其安全崗位需求(如資質(zhì)審核、技能要求),定制招聘解決方案,提供人才尋訪、背調(diào)、入職培訓(xùn)等全流程服務(wù);
- C端人才服務(wù)??:建立安全領(lǐng)域人才庫,整合獵頭資源、高校合作、行業(yè)社群等渠道,吸引注冊(cè)用戶并完善職業(yè)檔案;
- 資源整合與市場(chǎng)推廣??:聯(lián)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如注冊(cè)安全工程師協(xié)會(huì)),拓展優(yōu)質(zhì)人才與客戶資源;
- ??數(shù)據(jù)分析與報(bào)告??:定期輸出安全行業(yè)人才供需報(bào)告,分析崗位缺口、薪酬趨勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年及以上人力服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、獵頭服務(wù)、垂直領(lǐng)域人力服務(wù)(尤其是安全、工業(yè)、制造業(yè)領(lǐng)域)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉人力服務(wù)全流程(客戶開發(fā)、需求分析、候選人匹配、服務(wù)交付);
3. 具備平臺(tái)搭建或運(yùn)營(yíng)思維,了解招聘平臺(tái)的核心功能模塊與用戶需求,能獨(dú)立推動(dòng)平臺(tái)從 0 到 1 的建設(shè)與落地;
4. 具備較強(qiáng)的 B 端客戶拓展與溝通能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,制定可行的服務(wù)方案;同時(shí)善于挖掘 C 端候選人需求,提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),有良好的客戶與候選人關(guān)系維護(hù)能力;
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化;
6. 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)因客戶對(duì)接、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的階段性工作調(diào)整。