職位描述
員工關(guān)系薪酬福利餐飲服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。
工作地點
濟南市槐蔭區(qū)國防路東50米段店鎮(zhèn)臘山西麓
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職位發(fā)布者
王曉慧/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京市健坤餐飲有限責(zé)任公司健坤餐飲集團公司創(chuàng)立于2003年,是主營團膳，融賓館酒店經(jīng)營、中西餐產(chǎn)業(yè)鏈、職業(yè)技術(shù)教育、商超等為一體的多元化綜合企業(yè)，擁有百余家連鎖經(jīng)營機構(gòu)，員工8000余人，區(qū)域遍布10余省市。北京市健坤餐飲有限責(zé)任公司是中國團膳行業(yè)的知名品牌；是軍隊后勤保障社會化領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)；是倡導(dǎo)安全、綠色、營養(yǎng)膳食的標(biāo)桿企業(yè)；是推崇建立餐飲產(chǎn)業(yè)鏈管控的主導(dǎo)企業(yè)。健坤公司依托《全面質(zhì)量管理體系》及餐飲連鎖行業(yè)ERP管理系統(tǒng)對各分機構(gòu)實施管控，發(fā)揮豐富的專業(yè)操作經(jīng)驗及行業(yè)資源整合能力優(yōu)勢，實現(xiàn)健坤品質(zhì)的精彩呈現(xiàn)，達到持續(xù)提高改進，超值滿足客戶需求的目的。健坤公司以“星級體驗、工薪消費”作為企業(yè)核心競爭力，始終奉行“微利經(jīng)營、長足發(fā)展”的經(jīng)營理念。我們對創(chuàng)新精神和執(zhí)行能力的不懈追求引領(lǐng)我們不斷追求卓越，我們堅持締造的和諧工作氛圍定能為每個人提供數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機會，也必將使健坤品牌的強大魅力深入人心。
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