職位描述
招聘績效管理薪酬福利周末雙休企業(yè)服務工程施工咨詢服務
【崗位職責】
1 、負責人事管理全流程工作，包括不限于入離職辦理、考勤管理、社會保險繳納、薪資管理、制度、流程的建立、人員維穩(wěn)等。
2 、負責配合員工管理工作，包括不限于入職培訓、信息安全管理、紀律管理、員工活動、解決現(xiàn)場及突發(fā)問題等。
3、獨立負責相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加班&報銷＆結算等數(shù)據(jù)。
6、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
7、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【 任職要求】
3、獨立負責相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，加班&報銷＆結算等數(shù)據(jù)。
4、負責制訂公司規(guī)章制度、工作程序和管理標準；指導、協(xié)調各部門工作。
5、負責通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息。 6、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
7、有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、中專及以上學歷，1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉人力資源基礎知識，有勞動糾紛處理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的溝通能力和協(xié)調事務能力、高效執(zhí)行力。
4、具有很強的責任心和主動性，有服務意識。
【福利待遇】
1、工作時間：8:30-17:30 雙休 法定節(jié)假日
2、定期團建
工作地點
濟南槐蔭區(qū)中建·錦繡廣場1期2410
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張麗/人事經(jīng)理
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