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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司企微帳號、社群的建立、日常運營、管理和溝通，為用戶增長目標負責(zé)；
2、整合內(nèi)外部資源，與微商城運營聯(lián)動，通過各種運營手段與工具，策劃并執(zhí)行社群拉新、裂變、促活、轉(zhuǎn)化、維護、留存，增加粉絲數(shù)量與粘度
3、做好商品與社群的結(jié)合，策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題
4、善于調(diào)動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶的數(shù)量和黏性，收集用戶意見及建議；
5、優(yōu)化搭建用戶標簽和分層體系，針對新用戶教育，老用戶促活等目標，制定不同階段不同類型用戶的運營策略；
6、記錄并分析日常運營數(shù)據(jù)，根據(jù)活動結(jié)果，用戶數(shù)據(jù)，不斷提出、跟進與優(yōu)化運營手段
崗位要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗不少于2年，用戶運營/用戶增長經(jīng)驗不少于1年，熟悉市場上的拉新，促活玩法；
2、策劃并獨立推進過社群拉新裂變，促活相關(guān)活動和項目，有成功案例；
3、有搭建用戶標簽體系，用戶分層等精細化運營經(jīng)驗者加分；
4、擅長用戶數(shù)據(jù)分析，習(xí)慣從數(shù)據(jù)中找問題；
5、善于社交，通過各種創(chuàng)新方法與人互動，并樂此不彼；