崗位職責:
 負責候選化合物整體篩選策略、質(zhì)量標準及篩選流程的建立和持續(xù)優(yōu)化;負責候選化合物與臨床轉(zhuǎn)化強相關(guān)的優(yōu)效性、安全性和成藥性篩選模型的構(gòu)建和優(yōu)化;負責候選化合物優(yōu)效適應癥非臨床證據(jù)(含生物標志物)的發(fā)現(xiàn)和確定;負責IND和NDA非臨床研究方案的制定、執(zhí)行和申報資料撰寫;支持并幫助醫(yī)學部制定可以輸出臨床差異化優(yōu)勢的新藥臨床開發(fā)方案。
 任職要求:
 1、藥理學/免疫學/分子生物學/細胞生物學/基礎醫(yī)學/生物化學/生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
 2、具備體內(nèi)外優(yōu)效性、安全性和成藥性模型確定和建模方案制定的能力; 
 3、具備體外assay開發(fā)、動物藥效實驗、DMPK、毒理學實驗等方案制定以及數(shù)據(jù)綜合分析和解讀的能力; 
 4、具備獨立或組織他人完成部門技術(shù)新平臺建設及優(yōu)化的能力;
 5、具備獨立立項和評審項目的能力,具有轉(zhuǎn)化科學思維;
 6、具備良好溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,有較強的自驅(qū)力;
 7、具備快速掌握新知識和新技術(shù)的學習能力;
 崗位學歷要求:博士;