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更新于 8月8日

BA儀控工程師

1.5-1.8萬(wàn)·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

弱電運(yùn)維FMCS廠(chǎng)務(wù)管理系統(tǒng)BA系統(tǒng)傳感器、DDC
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓宇自控系統(tǒng)、空調(diào)群控系統(tǒng)和設(shè)備的技術(shù)管理和維護(hù)維修;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)樓宇自控系統(tǒng)、空調(diào)群控系統(tǒng)隱患,提出解決方案,并組織實(shí)施;
3、評(píng)估本項(xiàng)目各管理系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,分析異常并制定處理方案;
4、復(fù)核系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置與傳感器狀態(tài)并制定調(diào)整校正計(jì)劃;
5、評(píng)估專(zhuān)家系統(tǒng)運(yùn)行狀況,驗(yàn)證并評(píng)估專(zhuān)家系統(tǒng)的輸出結(jié)果,定期整理合理化建議;
6、對(duì)系統(tǒng)性、常發(fā)性的異常故障進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,制定解決方案,降低運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn);
7、 定期評(píng)估設(shè)備系統(tǒng)工作狀態(tài),結(jié)合專(zhuān)家系統(tǒng)每月編制運(yùn)維報(bào)告,包括運(yùn)維數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與說(shuō)明、風(fēng)險(xiǎn)提示與改進(jìn)措施等;
8、確保樓宇自控系統(tǒng)、空調(diào)群控系統(tǒng)和設(shè)備的預(yù)防性/預(yù)見(jiàn)性維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)完成,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求;
9、強(qiáng)化和監(jiān)督質(zhì)保維保的現(xiàn)場(chǎng)管理。與供應(yīng)商有良好的溝通,共同做好樓宇系統(tǒng)與設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)服務(wù);
10、完成上級(jí)分配的其他各種工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:***本科
2. 專(zhuān)業(yè)要求:暖通、電氣自動(dòng)化、工程控制類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3. 年資要求:
3.1 5~8年以上樓宇自控領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)辦公樓、制造工廠(chǎng)、數(shù)據(jù)中心等業(yè)態(tài)BA系統(tǒng)運(yùn)維管理與工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.2 熟悉BA系統(tǒng)產(chǎn)品架構(gòu)與產(chǎn)品功能,如江森、西門(mén)子、霍尼韋爾、施耐德等;
3.3掌握基本的BA系統(tǒng)軟硬件邏輯編程及調(diào)試,了解廠(chǎng)務(wù)管理系統(tǒng)(FMCS);
3.4有BA系統(tǒng)后端運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,BA工程施工調(diào)測(cè)交付經(jīng)驗(yàn)次之。
4. 技術(shù)要求:
4.1熟練掌握電氣自動(dòng)化和暖通系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)控制原理,熟悉PLC編程及工程控制類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4.2熟練掌握各品牌BA系統(tǒng)物理架構(gòu)、控制邏輯策略、建筑設(shè)施各系統(tǒng)關(guān)鍵運(yùn)行參數(shù)及報(bào)警響應(yīng)等技術(shù)原理;
4.3具備主動(dòng)故障排查與應(yīng)急處置、升級(jí)改造現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)估、驗(yàn)收,圖紙與方案審核的能力;
4.4具備分包商團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力。
4.5 具有對(duì)問(wèn)題的專(zhuān)研以及持續(xù)快速推動(dòng)問(wèn)題解決能力。
5. 具有較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力,能組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)緊急狀況;具備綜合事務(wù)處理、協(xié)調(diào)溝通能力;
6. 動(dòng)力設(shè)施系統(tǒng)改造的需求審核和方案判定、現(xiàn)場(chǎng)檢查及驗(yàn)收能力,具備審核物業(yè)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維保體系文件的能力。
7. 溝通與匯報(bào)能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠通過(guò)圖文或口頭表達(dá),闡述清楚較為復(fù)雜的技術(shù)或管理問(wèn)題,為決策者提供負(fù)荷邏輯的決策依據(jù)。
班制:5天8小時(shí) 提供住宿,年終獎(jiǎng),六險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

東莞團(tuán)泊洼C區(qū)

職位發(fā)布者

吳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海索迪斯管理有限公司北京分公司
關(guān)于索迪斯集團(tuán)生活質(zhì)量與個(gè)人及組織的業(yè)績(jī)息息相關(guān),而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍先生創(chuàng)立索迪斯以來(lái),公司業(yè)務(wù)已遍及全球72個(gè)國(guó)家,每天為1億消費(fèi)者提供獨(dú)特的駐場(chǎng)服務(wù)、福利與績(jī)效管理服務(wù)和個(gè)人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、100余種服務(wù)類(lèi)型,索迪斯為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的一體化解決方案:從前臺(tái)接待、安保、設(shè)施維護(hù)與清潔,到餐飲服務(wù)、設(shè)施和設(shè)備管理;從員工就餐卡、禮品卡和出行交通卡,到家庭護(hù)理和管家服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績(jī)?cè)从谄洫?dú)立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵(lì)全球460000名員工的能力。索迪斯是法國(guó)CAC 40指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)成員。關(guān)鍵數(shù)據(jù)合并收入207億歐元(截至2017年8月31日) 460000名員工全球第19大雇主業(yè)務(wù)遍及72個(gè)國(guó)家每日服務(wù)1億消費(fèi)者 135億歐元市值(截至2018年9月5日) About Sodexo Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance. Operating in 72 countries, Sodexo serves 100 million consumers each day through its unique combination of On-site Services, Benefits and Rewards Services and Personal and Home Services. Through its more than 100 services, Sodexo provides clients an integrated offering developed over 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning, to facilities and equipment management; from services and programs fostering employees’ engagement to solutions that simplify and optimize their mobility and expenses management, to in-home assistance, child care centers and concierge services. Sodexo’s success and performance are founded on its independence, its sustainable business model and its ability to continuously develop and engage its 460,000 employees throughout the world. Sodexo is included in the CAC 40 and DJSI indices. Key Figures 20.7 billion euro in consolidated revenues(as of August 31, 2017) 460,000 employees 19th largest employer worldwide 72 countries 100 million consumers served daily 13.5 billion euro in market capitalization(as of September 5, 2018)關(guān)于索迪斯中國(guó)索迪斯于1995年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),目前擁有12500余名員工,分布在500多個(gè)營(yíng)運(yùn)點(diǎn),每天為110萬(wàn)名消費(fèi)者提供服務(wù)。多年來(lái),索迪斯中國(guó)始終秉承集團(tuán)發(fā)展使命,結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老和教育為主的多個(gè)專(zhuān)業(yè)化客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。作為國(guó)內(nèi)唯一一家集服務(wù)設(shè)計(jì)、咨詢(xún)及管理于一體的供應(yīng)商,索迪斯致力于成為客戶(hù)的戰(zhàn)略合作伙伴,為其提供世界領(lǐng)先的駐場(chǎng)服務(wù)、福利與績(jī)效管理服務(wù),幫助客戶(hù)提升業(yè)績(jī)、促進(jìn)發(fā)展。立足于“提高生活質(zhì)量”的核心愿景,索迪斯中國(guó)致力于幫助企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度,以促進(jìn)每日整體業(yè)務(wù)表現(xiàn),為客戶(hù)和消費(fèi)者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務(wù)支持、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)及就餐萬(wàn)通卡、萬(wàn)通福利卡等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 www.sodexo.cn About Sodexo China Sodexo China has 12,500 people at over 500 sites and serves 1,100,000 consumers every day. Since 1995, Sodexo provides a myriad of services to meet client’s complex needs across the spectrum of corporate, education, health institute and seniors’ home. In China, Sodexo is the only company, as the strategic partner of clients, to design, manage and deliver comprehensive service solutions of On-site Services and Benefits and Rewards Services. Improving Quality of Life of our employees and all those we serve is Sodexo’s mission and commitment. Founded on it, through its integrated offering of Foodservices, Engineering Services, Lifestyle Services, Business Support Services, Lab Services, Meal Pass and Tung Pass, Sodexo helps companies and organizations improve performance via retaining talents and improving employee engagement every day. www.sodexo.cn關(guān)鍵數(shù)據(jù) 1995年進(jìn)入中國(guó) 12500名員工 500個(gè)營(yíng)運(yùn)點(diǎn)覆蓋50個(gè)城市每天為110萬(wàn)名消費(fèi)者提供服務(wù) Key figures Business in China market since 1995 12,500 employees 500 sites 50 cities 1.1million consumers served daily
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