崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌經(jīng)管集團(tuán)人力全盤工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)、區(qū)域人力資源政策落地,制訂人力資源工作計劃并組織執(zhí)行,主導(dǎo)推進(jìn)干部管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及HRBP團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、開展經(jīng)管集團(tuán)本部人力工作,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目公司人力工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)干部盤點(diǎn)、績效考核、本部招聘、培訓(xùn)策劃與組織、及關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)、人事風(fēng)險管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷(985/211院校優(yōu)先);
2、專業(yè):人力資源管理專業(yè),取得人力資源管理師職業(yè)資格優(yōu)先考慮;
3、 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極主動,具有良好的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。