主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,制定年度市場拓展目標(biāo)及實(shí)施方案。
2、主導(dǎo)區(qū)域市場開發(fā)與銷售工作,挖掘潛在客戶資源,推動項(xiàng)目簽約與落地。
3、跟蹤行業(yè)政策動態(tài)、市場競爭格局及技術(shù)趨勢,定期輸出市場分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)(技術(shù)、運(yùn)營、工程等)協(xié)作,統(tǒng)籌資源推進(jìn)項(xiàng)目全周期管理,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)達(dá)成。
5、主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合作協(xié)議簽署,維護(hù)政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)及戰(zhàn)略客戶關(guān)系,提升公司品牌影響力。
6、建立并優(yōu)化市場拓展流程與團(tuán)隊(duì)管理體系,培養(yǎng)核心骨干,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績能力。
崗位要求:
1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,能源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上燃?xì)?、電力、新能源或相關(guān)領(lǐng)域市場拓展、銷售管理經(jīng)驗(yàn),近2年業(yè)績表現(xiàn)突出。
3、具備敏銳的市場洞察和資源整合能力。
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)能力,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目開發(fā)或超額完成業(yè)績目標(biāo)。
5、卓越的談判、公關(guān)及溝通能力,能高效應(yīng)對復(fù)雜商業(yè)場景與高壓挑戰(zhàn)。
6、年齡45周歲以下,具備高度自驅(qū)力、結(jié)果導(dǎo)向意識和抗壓能力。
優(yōu)先條件:
- 具有燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或成功開發(fā)區(qū)域性燃?xì)忭?xiàng)目案例者優(yōu)先。
- 具備政府資源、行業(yè)協(xié)會資源或能源領(lǐng)域跨界整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。