崗位職責(zé):
1、物流方案優(yōu)化:設(shè)計(jì)并優(yōu)化物流方案,協(xié)調(diào)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理儲(chǔ)運(yùn)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),組織培訓(xùn),考核績(jī)效,確保日常運(yùn)作順暢。統(tǒng)籌解決復(fù)雜儲(chǔ)運(yùn)異常(如重大運(yùn)輸延誤、庫(kù)存差異),與采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)問題閉環(huán)。
3、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,分析滯銷/短缺風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)采購(gòu)與生產(chǎn)部門調(diào)整策略;統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸成本,優(yōu)化物流服務(wù)商合作方案。
4、倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)分析:分析儲(chǔ)運(yùn)數(shù)據(jù)(如出入庫(kù)效率、運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)率),生成報(bào)表并提出改進(jìn)建議(如設(shè)備升級(jí)、人力優(yōu)化)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,有儲(chǔ)運(yùn)崗6年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)及常用的數(shù)據(jù)分析工具,助力KPI指標(biāo)優(yōu)化。
3、具備良好的邏輯分析能力和較強(qiáng)的跨部門協(xié)作和問題解決能力。